第四大項目部開展新生百日成長匯報會

發布日期:2020-11-10
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本網訊通訊員 鐘治國 謝海宇)為進一步推進公司導師帶徒工作有效落地,幫助新員工盡快明確職業發展方向,加強項目領導與新員工的溝通、交流,加速新員工成長成才。113日,第四大項目部特開展“遇見未來的你”為主題的2020屆新員工百日成長匯報會。第四大項目部核心班子成員、各項目部經理、優秀導師及優秀青年員工代表參加此次匯報會。匯報會分為四個環節:新員工百日成長匯報、評委打分及提問環節;優秀導師及青年代表分享;青年員工座談;優秀員工頒獎。

最后,第四大項目總監賀鵬強調:一、各位青年員工還是要積極學習各類專業知識,在工作的同時也要兼顧個人身體鍛煉,在生活中更要保持自信。二、大項目要經常組織開展相關業務培訓,制定專項提升,創造集體學習的機會,并著重關心青年員工在工作生活中遇到的困難。三、第四大項目部的發展勢頭正猛,給大家提供了施展抱負的舞臺,希望各位盡情施展自我,發揮才能,在工作實踐中迅速成長起來,成為公司持續發展,不斷壯大的中建力量。

 

 


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