羅世威赴五公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研并講黨課

發布日期:2019-07-19
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羅世威赴五公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研并講黨課



    本網訊 (通訊員 張亞濤)7月12日,中建一局黨委書記、董事長羅世威赴五公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研,調研課題把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,提出高質量黨建工作引領企業高質量發展的措施,就“扶貧弱勢企業、做強優勢企業”,找差距、定措施,抓落實、見實效而展開。把基層面臨的問題發現出來,把職工的意見反映上來,把職工創造的經驗總結出來,拿出幫助基層解決困難的硬招、實招,把調研成果轉化為解決問題的具體行動,以調研整改成果推動主題教育落實落地。

  會議由中建一局黨委工作部/工會工作部/品牌管理部部長于震主持。中建一局辦公室高級經理時正,五公司領導班子成員、機關總部負責人、在京大項目部總監、優秀青年員工代表30余人參加調研。

  五公司黨委書記、董事長葉青作公司上半年基本情況匯報。

  羅世威結合自身近期的學習體會和調研成果,講題為“不忘初心永做時代先鋒、牢記使命攻堅高質量發展”的專題黨課。他從貫徹落實主題教育要求,確保取得扎實成效,牢固銘記共產黨人的初心使命及中建一局的初心使命三個方面進行講授。

  羅世威在調研的基礎上,對五公司下一步的重點工作提出五點要求:一是加強兩級班子隊伍建設,切實落實好領導主體責任和一崗雙責;二是強化人才隊伍“五位一體”能力素養,強化體系梯隊建設和青年人才培養,建立開放的人才引進機制;三是增強企業文化建設,用體系和制度支撐構建起昂揚向上的企業文化;四是抓好運營體系建設,簡化管理鏈條,明確管理體系,形成規則大于權力的行為規范;五是完善監督與評估體系,強化系統監督、審計監督、紀檢監督,落實好黨委的主體責任和紀委監督責任,真正實現領導干部們“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”,進一步構建風清氣正廉潔從業氛圍。



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